四建公司2008年第一期新招焊工培训圆满结束

6月11日,中石化四建公司2008年第一期新焊工岗前培训圆满结束，并举行了结业典礼。结业仪式上，焊培中心主任孟宇泽对前期培训工作进行了总结，人力资源处处长金社君对近期焊培中心的工作给予了肯定，对具体工作提出了建议，并对学员提出了进一步要求。最后，对综合测试中取得前10名的优秀学员颁发了奖品。

为调动学员的积极性、发现优秀学员，使培训结束的焊工能够更好的满足现场需求， 5月30日，公司焊接技术培训中心对已经进行了为期一个半月系统培训后的新招焊工，进行了技能综合测试。上午8点，技能综合测试在焊接技术培训中心技能操作间拉开序幕。对于此次测试，焊接培训中心领导给予了高度重视，由中心焊接技术工程师亲自监考，指定专人对试件进行暗码标识并进行封号处理，教练同中心技术部人员共同进行试件外观评定。另外，为体现本次测试真正做到“公平、公正、公开”原则，特邀请公司人力资源处及各二级单位人力资源部门同志现场监督指导。综合测试中，为测试全面，49名学员均进行了φ42×5.5水平固定管全氩弧焊接、φ140×8转动管氩电联焊和φ168×18水平固定管氩电联焊的测试。

此次举行的新招焊工焊接技能综合测试，达到了预期的效果，焊工能够按要求达到结业条件，并从中选出了部分优秀学员，便于今后跟踪培养。另外通过测试发现了存在的问题，对焊接培训中心在以后的工作中改进、创新有积极的指导作用